企业劳动关系预警机制的构建思路  

作　　者：张军[1] 

机构地区：[1]西南财经大学公共管理学院

出　　处：《公共行政与人力资源》2010年第3期23-25,15,共4页Public Administration and Human Resources

摘　　要：本文对企业劳动关系存在的主要问题作了一定分析，并对契约指标、竞争指标等预警指标体系的构建以及反映各种情况的预警信号系统的构建进行了阐述，进而提出了针对企业劳动关系处在各阶段不同情况的对策措施。

关 键 词：劳动关系预警机制 企业劳动关系 构建思路 预警信号系统 预警指标体系 关系存在 

分 类 号：F426.61[经济管理—产业经济]