基于知识管理的企业技能人才开发模型及实施策略  

作　　者：孔凡柱[1,2] 罗瑾琏[2] 赵莉[3] 

机构地区：[1]淮阴工学院经济管理学院,江苏淮安223001 [2]同济大学经济与管理学院,上海200092 [3]淮阴工学院建筑工程学院,江苏淮安223001

出　　处：《科技进步与对策》2010年第13期150-153,共4页Science & Technology Progress and Policy

基　　金：上海市自然科学基金项目(09ZR1433200);江苏省高校哲学社会科学基金项目(09SJD630011)

摘　　要：知识管理与技能人才开发虽然都是当前理论界研究的热点,但是把二者结合起来研究的还很鲜见。在前人研究的基础上,对知识管理与技能人才开发进行整合研究,提出了基于知识管理的企业技能人才开发模型,并介绍了应用该模型的措施建议。

关 键 词：知识管理 技能人才 人才开发 知识开发 人才战略 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]