按劳分配原则溯源正义  

作　　者：师建龙[1] 

机构地区：[1]太原师范学院社科部,山西太原030012

出　　处：《太原师范学院学报（社会科学版）》2010年第2期54-56,共3页Journal of Taiyuan Normal University:Social Science Edition

摘　　要：按劳分配原则作为我国社会主义社会分配制度的主体地位得到了党章和宪法的确定。但是长期以来学术界对于按劳分配原则的科学内涵存在不同的见解,尤其是现行高等学校教科书的表述不一。从对马克思主义经典作家关于按劳分配原则的论述,可以得出按劳分配的科学内涵是:凡是有劳动能力的社会成员都要以一定的方式为社会和集体提供劳动,社会和集体以劳动为尺度,在对产品作了各项必要的扣除之后,根据每个成员提供的劳动的数量和质量分配给劳动报酬,多劳多得,少劳少得,不劳不得。

关 键 词：按劳分配 马克思主义 社会分配制度 

分 类 号：F047[经济管理—政治经济学]