浅谈人事管理如何向人力资源管理转变  

作　　者：王鸿展 

机构地区：[1]中平能化集团平煤股份一矿办公室,河南平顶山467011

出　　处：《现代企业文化》2010年第21期92-93,共2页Modern Enterprise Culture

摘　　要：企业要做大做强，就必须积极推进管理变革，从强调对物的管理（传统人事管理）转向重视对人的管理（人力资源管理）。把“人”作为一种特殊资源，加以充分发掘和科学管理。切实发挥好人力资源的重要作用和优势，为企业发展提供可靠保证。

关 键 词：人事管理 人力资源管理 以人为本 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]