优化人力资源管理模式提高企业管理水平  

作　　者：张德仁[1] 

机构地区：[1]中国移动通信集团黑龙江有限公司

出　　处：《经济技术协作信息》2010年第20期124-124,共1页

摘　　要：人力资源作为现代社会企业发展的核心推动力量。其管理已经成为现代企业管理的核心和重要组成部分。本文就优化人力资源管理模式关键因素，进而提出提高企业管理水平具体措施，以达到增强企业的核心竞争力和企业的盈利能力的目的。

关 键 词：人力 管理 提高 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]