对加强电子政务人力资源管理的思考  

作　　者：黄澜[1] 

机构地区：[1]山东省济南市信息中心

出　　处：《信息化建设》2010年第7期11-13,共3页Informatization Construction

摘　　要：电子政务，对改变现有的政府行政管理模式产生着深刻的影响。事实证明，信息技术可以改造业务流程，提高工作效率，但是电子政务最终是靠人去实现的，从这个意义上说，人力资源是电子政务建设的重要组成部分。因此，加强对电子政务的研究和管理．对推进电子政务建设具有重要的意义。

关 键 词：电子政务建设 人力资源管理 管理模式 政府行政 业务流程 信息技术 工作效率 组成部分 

分 类 号：TP399[自动化与计算机技术—计算机应用技术]