检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]卫生部人才交流服务中心
出 处:《中国卫生人才》2010年第8期54-55,共2页China Health Human Resources
摘 要:新形势下,我国卫生人才队伍一方面存在卫生人力资源数量相对不足、整体素质不高、管理相对滞后、结构不合理及配置不平衡等问题(据2005年8月份公布的《中国医师人力资源发展研究报告》);另一方面,随着近年来信息技术不断向卫生行业渗透,催化了数字医院的应用、普及,变革了医院的传统管理模式,提高了医院管理和整体运营的综合效益和竞争力,卫生管理信息化建设力度逐步加大。
关 键 词:信息化建设 卫生人力 人才队伍建设 卫生人才队伍 数字医院 管理模式 资源数量 人力资源
分 类 号:R197.324[医药卫生—卫生事业管理]
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