浙江省庆元县推行“四轮差额推荐提名法”选用干部  

作　　者：陈景飞 

机构地区：[1]中共庆元县委

出　　处：《党建研究》2010年第8期27-27,共1页

摘　　要：四轮差额推荐提名，即干部群众海推提名、组织部门差额分析提名、全委（扩大）会议差额圈选提名、县委差额酝酿提名。2009年底，在符合条件的151名副科级干部中，产生了拟提任正科级党政正职提名人选30人，最终按照干部任用程序提拔14人。

关 键 词：差额分析 选拔干部 庆元县 浙江省 竞争性 名法 力度 干部任用程序 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]