人才公共服务:政府职能及其政策选择  

作　　者：叶晓倩[1,2] 

机构地区：[1]武汉大学经济与管理学院 [2]北京师范大学经济与工商管理学院

出　　处：《管理世界》2010年第8期171-172,共2页Journal of Management World

基　　金：2009教育部人文社会科学研究规划基金项目"基于职业生涯成功标准识别的创新型人才激励;开发机制研究"(09YJA630119);国家社会科学基金重点项目:"中国特色的人才强国战略实施与动力机制研究"(07AJY023)的阶段性研究成果

摘　　要：人才公共服务是实施"人才强国"战略的重要内容,政府有责任在公共人才服务的提供和管理中发挥重大作用。我国的人才公共服务体系还存在诸多与经济、社会发展要求不相适应的深层次问题,亟需强化政府职能,着力推进人才公共服务体系建设。

关 键 词：人才强国 公共服务 政府职能 

分 类 号：C964.2[经济管理—人力资源管理] F062.6