文化创意人才测评方法及综合评价研究  

作　　者：张燕[1] 付晟[2] 蔡娟娟[3] 王晖[4] 

机构地区：[1]中国传媒大学媒体管理学院 [2]北京电视台 [3]中国传媒大学人事处人事科 [4]中国传媒大学人事处

出　　处：《现代传播（中国传媒大学学报）》2010年第8期87-91,共5页Modern Communication(Journal of Communication University of China)

基　　金：北京市文化创意产业影视;动漫等研发与人才培训基地项目"文化创意人才评价体系研究"(项目编号:HW0838-26)的阶段性成果

摘　　要：在概览当前人才测评技术运用的各种测评方法基础上,本文详细介绍了文化创意人才各测评指标的测评方法,并本着主客观测评相结合的原则确定了各测评方法所占的权重,最后采用模糊综合测评技术对文化创意人才做出综合评价,具体计算过程将通过一个测评实例得以展现。

关 键 词：文化创意人才 人才测评方法 模糊综合评价 

分 类 号：G124[文化科学]