我国企业人力资源管理现状与对策  

作　　者：曲艺 刘涛 

机构地区：[1]吉林省医药职工中等专业学校,吉林长春130032

出　　处：《农业与技术》2010年第3期113-115,共3页Agriculture and Technology

摘　　要：在彼得.德鲁克教授提出"人力资源"概念将近半个世纪以来,人力资源管理己经成为企业管理的重要内容,如何吸引人才、留住人才、使用好人才;同时还要让员工有归属感、荣誉感,真正做到人才有所用、有所养、有所为、有所不为是每一个企业不得不面对的问题。在这种情况下,人力资源管理被引入企业管理中,它已成为企业盈利、质量改善的一种有效手段。本文就我国企业人力资源管理现状和对策做一简要概述。

关 键 词：人力资源 管理 现状 对策 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]