后备干部必须克服的几种不良心态  

作　　者：魏芳[1] 王磊[1] 周新国[1] 

机构地区：[1]解放军石家庄陆军指挥学院

出　　处：《领导科学》2010年第16期34-36,共3页Leadership Science

摘　　要：选拔培养优秀的后备干部，是为党政领导班子充实力量、有序调整、优化结构、保持活力提供保证的有效手段。后备干部作为拟晋升党政领导班子的候选对象，已经成为当前和今后党组织建设和带领社会科学发展的重要力量，必然受到各级党委和广大群众更多的关注和更严格的要求。值得注意的是，一些后备干部心态的变化，导致其思想和行为有悖于其应有的标准和要求，

关 键 词：后备干部 不良心态 党政领导班子 社会科学发展 党组织建设 选拔培养 干部心态 力量 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]