权变管理在管理理论中的地位及演进  

作　　者：陈寒松[1] 张文玺[2] 

机构地区：[1]山东财政学院工商管理学院,山东济南250014 [2]山东大学,山东济南250100

出　　处：《山东社会科学》2010年第9期105-108,共4页Shandong Social Sciences

基　　金：山东省教育厅科研发展计划研究项目(S07YD09-2)

摘　　要：权变理论是管理理论的重要组成部分,该理论发端于20世纪60年代,形成和兴盛于70年代,曾被寄予厚望引领管理诸家走出"丛林"。尽管目前权变理论已经失去了往日的光环,但透过目前管理学的框架体系,依然看出它是贯穿管理理论的主线之一。重新审视权变管理的地位和作用,对于从整体上把握管理体系,指导管理实践具有重要意义。本文通过对权变理论的回顾,分析其在管理学教育中的地位和变化,并对比中外学术期刊对权变理论的研究,发现该理论在西方和中国运用的差异,并分析其原因,提出权变理论与其他管理理论的关系,及未来的发展趋势。

关 键 词：权变理论 管理学教育 环境 管理丛林 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]