知识员工心理资本开发与人力资源管理  

作　　者：张佳[1] 张焱[1] 

机构地区：[1]武汉大学经济与管理学院

出　　处：《人力资源管理》2010年第10期94-95,共2页Human Resource Management

摘　　要：本文首先阐述了心理资本的定义、构成要素等方面的研究。然后,分析了知识员工需要提高心理资本,最后从人力资源管理角度对知识员工心理资本进行开发与培养提出了相关建议。

关 键 词：知识员工 心理资本 人力资源 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]