浅析中国传媒业人力资源管理的现状与对策  

作　　者：师晓璐 

机构地区：[1]中国广播电视国际经济技术合作总公司

出　　处：《中国城市经济》2010年第10期108-109,共2页China Urban Economy

摘　　要：传媒就是传播媒体，是拥有传播管道来传送资讯的机构，可以是私人机构，也可以是官方机构。传播管道有纸类（新闻纸、杂志）、声类（电台广播）、视频（电视、电影），还有现代的网络类（电脑视频）。随着国家和政府相关的产业政策的松动，国际传媒巨头及国际资本纷纷抢滩中国，社会资本对传媒业的投融资活动日益频繁，传媒业成为中国资本市场竞争的热点和发展的亮点。本文着重分析中国（大陆地区）传媒人力资源管理的现状、存在问题，从提高传媒核心竞争力的角度提出对策。

关 键 词：中国传媒业 人力资源管理 现状 传媒核心竞争力 传播媒体 私人机构 电台广播 产业政策 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]