组织变革与观念重组的实现途径——兼论组织成员与组织变革的关系  

作　　者：余存龙[1] 

机构地区：[1]北京行政学院,北京100044

出　　处：《商业时代》2010年第27期90-91,共2页Commercial

摘　　要：在以3C(客户、变化和竞争)为特征的新型商业环境下,组织变革和观念重组显得尤为重要。本文从组织变革和观念重组二者的关系出发,分析期间将遇到的阻力,探讨组织变革和观念重组应采用的模式,最后提出促进组织变革与观念重组的有效途径。

关 键 词：组织变革 观念重组 实现途径 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]