职场谎言的“钱途”  

作　　者：洪丽萍[1] 

机构地区：[1]《当代经理人》编辑部

出　　处：《当代经理人》2010年第10期94-95,共2页Contemporary Manager

摘　　要：对调查问题的设计是非常重要的!一定要把问题拆分,尽量细化刨根问底,让对方"言之有物"。同时,尽量不要用开放性的问题而是采用封闭式的问题。

关 键 词：谎言 职场 主观信息 封闭式 客观化 对方 

分 类 号：C912[经济管理]