洪丽萍

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如何成为魅力演讲者
《当代经理人》2010年第5期110-111,共2页洪丽萍 
“我相信．我若是无话可说，就是经验再多，年龄再老，也不能免于难为情。”
关键词：演讲者 演讲方法 职业 个人 
米饭大学的真功夫
《当代经理人》2010年第6期82-83,共2页洪丽萍 
2010年,真功夫300多位第一副经理们晋升为餐厅经理的机会将大大增加。原来第一副经理升任餐厅经理的三个月到半年周期，现在将因为在真功夫米饭大学的深造而有所缩短。今年的真功夫米饭大学主要任务是接收并培养这300多位一副成为餐厅...
关键词：大学 米饭 2010年 副经理 餐厅 周期 
职场谎言的“钱途”
《当代经理人》2010年第10期94-95,共2页洪丽萍 
对调查问题的设计是非常重要的!一定要把问题拆分,尽量细化刨根问底,让对方"言之有物"。同时,尽量不要用开放性的问题而是采用封闭式的问题。
关键词：谎言 职场 主观信息 封闭式 客观化 对方 
稻盛和夫:经营需要哲学被引量：1
《当代经理人》2010年第10期96-101,共6页洪丽萍 
在多数企业,没有经营者会向员工们提出"作为人,何谓正确?"这个问题。而稻盛和夫所思考的"经营哲学"却正是针对这个问题的解答。其实这也正是我们孩童时代父母老师所教导的做人的最朴实的原则,例如"要正直,不要骗人,不能撒谎,要善良,要公...
关键词：稻盛和夫 经营哲学 经营者 乐于助人 企业 
不以业绩论英雄
《当代经理人》2010年第10期106-108,共3页洪丽萍 
在日常工作中,那些足智多谋的人由于总是在忙于谋划算计,因此会与那些将哲学理念看得非常重要的老实人不太合得来。可是老实人却又往往很难争取到客户的订单,反而是那些多少有些藐视哲学理念。
关键词：英雄 业绩 哲学理念 日常工作 老实人 订单 客户 
失效的考核
《当代经理人》2010年第5期74-77,共4页洪丽萍 
未完成目标销售额，经销商二次进货率为零，经销商投诉解决满意率低，销售人员离职率高——这就是现实，谁能告诉我为什么绩效考核会失灵？
关键词：绩效考核 失效 销售人员 经销商 销售额 满意率 离职率 进货 
东方集成:把仪器租赁业务进行到底
《当代经理人》2010年第12期104-104,共1页洪丽萍 
最开始,东方集成光顾着模仿它的一个重要股东欧力士科技租赁公司的发达国家经验。
关键词：测试仪器 租赁业务 集成 东方 发达国家经验 租赁公司 力士 仓库 
企业如何再造?
《当代经理人》2010年第5期88-91,共4页洪丽萍 
重新设计是整个流程再造中最富有创造性的一部分工作。这部分工作最需要想象力。
关键词：企业 流程再造 思维方法 创造性 想象力 分工 
商业模式的新方向
《当代经理人》2010年第5期96-97,共2页洪丽萍 
在企业再造中更具有根本意义的并不是以不同的方式去搞企业经营。
关键词：商业模式 企业经营 企业再造 业务流程 
雅芳,一错再错
《当代经理人》2010年第6期64-66,共3页洪丽萍 
故事开始前,先让我们来认识一下Dawn Parrino。 她1997年带着10美元加入雅芳公司。在第一周里,她挨家挨户推销,赚到了800美元。＂太美妙了,我以为我只能赚点零花钱呢。＂Dawn是全球600万雅芳直销员中的一个。这是雅芳董事长钟彬娴在200...
关键词：雅芳公司 2008年 零花钱 直销员 开场白 钟彬娴 董事长 美元 
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