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公立医院加强人事档案精细化管理的思考
《四川劳动保障》2025年第6期15-16,共2页覃成 
人事档案管理与人才管理紧密相连,是医院管理的重要组成部分。公立医院在提升运营管理效率的同时,应着力提高人事档案管理水平,强化人才梯队建设与人才队伍管理。公立医院作为医疗卫生服务的重要主体,其人事管理工作直接关系到医疗服务...
关键词:人事管理工作 精细化管理 人事档案管理 人才梯队建设 公立医院 业绩表现 医疗服务质量 不可替代 
双创教育与学生创业绩效——论创业能力的中介作用
《佳木斯大学社会科学学报》2025年第3期153-156,共4页朱旭琴 
运用结构方程模型,对960名高职学生创业者进行深入分析,发现双创教育对创业绩效有显著积极影响,特别是实践教育方面。引入创业能力作为中介变量,进一步验证了双创教育对创业绩效的影响机制。采用层级回归分析方法,确保结果可靠性。结果...
关键词:双创教育 高职学生 创业绩效 创业能力 
新发展阶段国有企业绩效审计难点分析
《今商圈》2025年第8期0083-0085,共3页王蓓 
国有企业是国民经济新发展阶段实现高质量转型优化的主力军,当前面临较大的转型压力。 绩效审计作为有效评估企业经营绩效,指导企业科学把握发展目标,提升内部治理能力的科学手段,在现代企业管理中发挥着重要作用。 因此,文章针对国有...
经营指标管理与业绩考核的协同机制
《理财周刊》2025年第15期0116-0118,共3页张雪 
战略性人力资源管理与企业绩效关系分析
《经济与社会发展研究》2025年第9期0134-0136,共3页高珊 
本文对战略性人力资源管理与企业绩效关系进行分析,先界定了战略性人力资源管理和企业绩效二者的概念,随后分析了战略性人力资源管理与企业绩效之间的关系,最后提出了战略性人力资源管理促进企业绩效提高的策略,期望通过研究能够进一步...
关键词:战略性人力资源管理 企业绩效 
设备制造企业的管理创新与企业绩效关系研究
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第5期108-111,共4页杨明明 
机械制造行业作为制造业的核心力量,肩负着为我国国民经济各部门、国防力量及重点建设项目提供专业装备的使命,是推动国家发展的重要基石。在企业的管理体系中,绩效管理占据着核心地位,它是增强企业核心竞争力的关键途径之一。该管理体...
关键词:设备制造企业 管理创新 企业绩效 
薪酬管理体系优化与企业绩效关联性探究
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第5期144-147,共4页武迪 
本研究旨在探索薪酬管理体系优化与企业绩效之间关联性。文章通过文献综述,分析优化薪酬管理体系的意义,明确优化薪酬结构,薪酬水平及激励机制能有效地推动企业绩效提高。剖析薪酬管理体系优化在结构优化、水平优化、激励机制优化等方...
关键词:薪酬管理 企业绩效 激励机制 职工满意度 
数字化转型背景下企业绩效管理体系的构建与实施策略
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第5期120-123,共4页商巍 
采用数字化技术构建企业绩效管理体系,可凭借数据驱动、智能分析及智能考核提升管理精准度水平,借助大数据、人工智能跟云技术,构建实时绩效审核与反馈机制,实现绩效管理的公开化、动态化、个性化,完善考核指标体系,结合OKR连同KPI模式...
关键词:数据驱动 智能考核 绩效优化 数字化管理 人工智能 
关键绩效指标在企业绩效考核中的运用
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第5期088-091,共4页张宗健 
伴随着我国的经济快速发展,企业之间的竞争也逐渐变得更加激烈,相应地,对应的高素质人才的流动性也是越来越强。人才是企业最有价值的资产。基于此,对关键绩效指标在企业绩效考核中的运用进行探讨,对关键绩效指标的定义与重要性进行阐述...
关键词:关键绩效指标 企业绩效考核 人力资源 
绿色供应链对企业绩效的影响程度分析
《商场现代化》2025年第10期60-62,共3页尹茂梅 李雨豪 刘赛赛 刘嘉雯 
绿色供应链旨在通过优化供应链各环节的资源利用和能源消耗,减少环境污染和碳排放。然而,绿色供应链的实施对企业绩效的影响并不完全清晰。本文以制造类企业中较具代表性的海尔智家为研究对象,基于以往学者在绿色供应链绩效评价体系的...
关键词:绿色供应链 企业绩效 熵权-TOPSIS 
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