职工满意度

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以激励机制为目标探索提升绩效与职工满意度的思路
《四川劳动保障》2025年第7期66-67,共2页和飞燕 
激励机制因其形式多样性、内容针对性、作用持续性、实施公正性等特点,成为人力资源管理的关键手段。然而,当前部分事业单位仅实施了激励机制中的物质激励,尚未发挥好激励机制在提升绩效与职工满意度方面的作用。因此,如何运用激励机制...
关键词：绩效 职工满意度 激励机制 事业单位 
薪酬管理体系优化与企业绩效关联性探究
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第5期144-147,共4页武迪 
本研究旨在探索薪酬管理体系优化与企业绩效之间关联性。文章通过文献综述,分析优化薪酬管理体系的意义,明确优化薪酬结构,薪酬水平及激励机制能有效地推动企业绩效提高。剖析薪酬管理体系优化在结构优化、水平优化、激励机制优化等方...
关键词：薪酬管理 企业绩效 激励机制 职工满意度 
医院工会工作对提升职工满意度的探索与研究
《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》2025年第4期060-063,共4页戴维红 
本文探讨了医院工会在提升职工满意度方面的现状、问题及对策,研究表明,当前医院工会工作存在重视度不足、体制机制不健全、创新力度不够等问题,影响了职工满意度的提升,通过增强沟通桥梁作用、促进公平和谐的工作氛围等措施,可以有效...
关键词：医院工会 职工满意度 民主管理 
某三甲医院职工满意度及文化认同度影响因素调查分析
《中医药管理杂志》2024年第24期46-50,共5页杨静 翟龙龙 
乌鲁木齐市中医医院科技计划项目(项目编号:ZYY202009)。
目的:调查乌鲁木齐市某三甲医院职工的满意度及医院文化认同度的影响因素,为探寻提升职工满意度策略提供参考依据。方法:采用分层随机抽样法,2023年7月对医院989名职工进行问卷调查,对数据进行统计分析,运用多因素Logistic回归模型分析...
关键词：职工满意度 医院文化认同度 影响因素分析 
从数字看四川医疗服务发展
《中国卫生》2024年第12期72-73,共2页李冰 
近年来,四川省持之以恒把健康四川建设摆在现代化建设全局的高度谋划推进,深化改善医疗服务行动,持续增强人民群众看病就医的获得感、幸福感、安全感。全省三级公立医院绩效考核排名全国第四,连续3年排名全国前五位;医疗机构门诊患者满...
关键词：分级诊疗 医疗服务 三级公立医院 医疗机构 绩效考核 职工满意度 门诊患者满意度 健康四川 
医院人力资源管理对提升职工满意度的作用探讨--以某医院为例
《环渤海经济瞭望》2024年第10期158-161,共4页廖宇超 张顺玲 
一、前言当前,人力资源管理已经成为企业经营发展的重要保障,尤其在医疗行业中,高效的人力资源管理具有至关重要的作用。医院是保障人民生命健康的重要机构,其人力资源管理不仅关系着医院的运营效率,更会对医务人员的工作满意度和患者...
关键词：人力资源管理 职工满意度 企业经营发展 人民生命健康 医疗行业 医疗服务质量 运营效率 整体绩效 
企业社保退休待遇优化攻略
《中国商人》2024年第9期94-95,共2页林斯琪 
随着全球范围内社会老龄化趋势的加剧,企业社保退休待遇逐渐成为公众关注的焦点之一。在中国这一人口大国,随着经济与社会的持续发展,企业社保退休待遇问题日益凸显。该问题不仅关乎职工的个人利益,还直接影响到企业形象、职工满意度乃...
关键词：职工退休 员工满意度 企业形象 退休待遇 企业社保 企业的社会责任 可持续发展能力 职工满意度 
热辣滚烫的“家”文化建设,我们这样干!
《中国教工》2024年第9期25-26,共2页丁弋娜 陈旭 王洁 
提升职工满意度,让“身处半山,心有高峰”的精神与职工同频共振,让职工真正发自内心地热爱医院、热爱岗位、愿意奉献,一直是浙江省肿瘤医院工会(以下简称浙肿医工会)重点关注的问题。浙肿医工会遵循“为患者服好务,为职工服好务,担当起...
关键词：浙江省肿瘤医院 同频共振 办院理念 职工满意度 职工幸福感 工会 积极性 
高质量发展背景下公立医院职工满意度调查分析
《现代医药卫生》2024年第15期2608-2612,共5页陆琳琳 刘海军 左姣 朱婉露 鲍敦鹏 杨柳 丰江 王国平 
安徽省高校人文社科重点项目(SK2019ZD19)。
目的了解高质量发展背景下某公立医院职工满意度现状。方法2022年3月23日至2022年4月22日采取“国家卫生健康委员会职工满意度调查表”对安徽省某地级市某三级甲等综合医院在职职工进行整群抽样调查。结果职工满意度总分为(72.14±10.59...
关键词：公立医院 职工 满意度 调查 
工会工作标准化在提升职工满意度中的作用研究
《中国品牌与防伪》2024年第8期96-97,共2页李刚 
在现代企业管理中,工会工作标准化已成为提升职工满意度的重要手段,不仅能更有效地保障职工权益,还能增强职工对企业的归属感,但在落实过程中却存在执行力不足、灵活性欠缺、缺少科学性等问题。对此,笔者建议加强沟通机制、完善培训体...
关键词：工会工作 标准化 职工满意度 沟通机制 培训体系 
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