建立科学规范的干部道德考核评价体系  

作　　者：卢雄勇[1] 

机构地区：[1]南京大学哲学系

出　　处：《群众》2010年第10期64-65,共2页

摘　　要：领导干部道德建设是干部队伍建设的重要课题，党中央历代领导集体都高度重视领导干部道德建设。建立健全干部道德考核评价体系，是加强干部队伍道德建设的机制保障。长期以来，在对干部道德考核中存在简单化、公式化、空泛化等现象，影响了考核结果的科学性和真实性。因此，亟需针对存在问题，适应新时期的新要求，从以下几方面科学建立干部道德考核评价体系。

关 键 词：领导干部道德建设 考核评价体系 科学规范 干部队伍建设 领导集体 机制保障 道德考核 考核结果 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]