核心能力：刚性、成因、危害及对策研究  

作　　者：张韬[1,2] 

机构地区：[1]贵阳学院人事处,贵州贵阳550005 [2]四川大学工商管理学院,四川成都610064

出　　处：《魅力中国》2010年第24期142-143,共2页

基　　金：本文系教育部人文社会科学研究项目（编号：09XJC630005）的阶段性成果.

摘　　要：企业核心能力建设是一个“悖论”，企业核心能力在创造企业竞争力价值的同时也在不断削弱其创造企业竞争力价值的基础。因此，正视核心能力刚性的存在，弄清其形成的原因，对于企业经营管理者而言具有重要的实践指导意义。

关 键 词：核心能力刚性 成因 危害 对策研究 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]