中小企业人力资源危机防范对策分析  

作　　者：李耀辉[1] 李铁治[1] 

机构地区：[1]西安科技大学管理学院

出　　处：《商场现代化》2010年第28期146-147,共2页

摘　　要：本文从人力资源工作各项职能和危机管理角度出发,在分析我国中小企业人力资源危机现状及其形成原因基础上,结合企业危机管理、人力资源管理的相关理论,提出通过完善企业人力资源管理机制、危机管理机制和构建中小企业人力资源外部联动机制进行企业危机防范。

关 键 词：中小企业 人力资源危机 防范对策 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]