企业文化建设——“以人为本”  

作　　者：陈红军[1] 舒畅[1] 

机构地区：[1]湖北工业大学经济与政法学院,湖北武汉430068

出　　处：《企业导报》2010年第11期164-165,共2页Cuide to Business

摘　　要：现代企业管理的中心任务是对人的管理,人力资源管理已成为当今企业管理的热点问题,"以人为本"的企业文化作为人力资源管理中一种最新的管理文化,正在为国内外众多的人力资源理论工作者和企业管理者所推崇。阐述了"以人为本"企业文化建设的重大意义,指出了我国在"以人为本"企业文化建设方面存在的问题,并提出了"以人为本"企业文化建设的具体措施。

关 键 词：企业管理 企业文化建设“以人为本” 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]