组织内部竞争的负面影响初探  

作　　者：姚枋[1] 

机构地区：[1]青海民族大学,西宁810007

出　　处：《商业时代》2010年第31期87-88,共2页Commercial

摘　　要：本文分析了组织内部竞争违背自由竞争本质的两个条件,以及其违背了现代管理的规律,进而探讨了在组织内部过分强调竞争可能产生的负面影响,并指出应该用制度而不是竞争来约束组织内部人的行为。

关 键 词：组织 内部竞争 负面影响 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]