基于技术创新的企业所有者对经营者两种努力的激励  

作　　者：谭敬川[1] 汪贤裕[1] 

机构地区：[1]四川大学工商管理学院,四川成都610064

出　　处：《科技进步与对策》2010年第21期33-35,共3页Science & Technology Progress and Policy

基　　金：国家自然科学基金项目(70571055)

摘　　要：基于企业经营者的时间与精力有限,可以将经营者的管理行为分为工作努力和创新努力。研究了企业所有者如何通过激励管理者来同时实施两种努力;根据委托代理理论建立了模型,得到了任务互替、任务强互补、任务弱互补3种情况下的激励契约;模型结果显示,随着企业经营者能力的变化——从强互替性到弱互补性,同时激励经营者实施两种努力变得越来越容易。

关 键 词：技术创新 激励 两种努力 委托代理 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理]