“学习型组织”是企业生命力的修炼  

作　　者：李铁 

机构地区：[1]中国石油报社

出　　处：《石油政工研究》2010年第5期66-67,共2页

摘　　要：许多致力于企业战略谋划的精英人士,或撰文,或宣讲,大谈＂学习型组织＂建设,听起来前卫而高深,仔细琢磨又云里雾里——＂学习型组织＂是组织大家学习吗？大凡国有企业的职工,对学习都有一种传统的理解,就是有计划、有制度、有意图地组织职工听报告,读文件,或搞脱岗培训,或送出国考察,或定人才战略,或挖人力资源,诸如此类。做得好就算是＂学习型组织＂了？这样的理解对吗？

关 键 词：“学习型组织” 企业生命力 修炼 战略谋划 国有企业 脱岗培训 出国考察 人才战略 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]