考准考实干部德行的“江北实验”  

作　　者：夏行[1] 李宁 

机构地区：[1]中共浙江宁波市委政策研究室

出　　处：《领导科学》2010年第21期12-14,共3页Leadership Science

摘　　要：坚持用什么样的标准选人、选什么样的人，是否把干部的德放在首要位置，是判断一个政党先进性的重要标准，决定着一个政党的兴衰成败。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，要求从政治品质和道德品行等方面完善干部德行的评价体系和方法。自2006年起，宁波市江北区针对干部考察工作中对领导干部道德水平评价客观性不强、鉴别度不够、应用性不足等缺陷，试行领导干部道德量化评价体系，拓宽考准考实干部德行的有效途径，

关 键 词：干部道德 德行 量化评价体系 政党先进性 实验 用人标准 干部考察工作 兴衰成败 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]