浅谈我国的弹性工作制  

作　　者：秦雅彬[1] 王莉红[1] 王经略[1] 韩俊松[1] 

机构地区：[1]西南交通大学峨眉校区,四川峨眉山614202

出　　处：《大观周刊》2010年第41期93-93,共1页

摘　　要：随着现代社会和企业本身的发展，传统朝九晚五的上班模式，越来越受到严峻的考验，始于上世纪60年代的弹性工作制，因其可以促进工作效率并且充满人性化，在讲究效率和提倡人性管理的现代社会中逐渐流行起采，但在具体实施过程中却由于缺少相关的法律和规范而出现了很多问题。

关 键 词：弹性工作制 企业 问题 分析 

分 类 号：C93[经济管理—管理学]