独生代员工呼唤魅力领导  

作　　者：刘奉梅 

机构地区：[1]东方儒家酒店集团

出　　处：《饭店世界》2010年第6期38-39,共2页World of Hotel & Restaurants

摘　　要：当前，员工流动率居高不下，多数酒店都不同程度地出现人才紧缺的局面，所以，关注员工需求，掌握员工想法对酒店管理者来说，是至关重要的。酒店作为服务性企业，年轻人居多，而现在年轻人多为独生子女，他们在人生价值观及处世哲学上都体现出与上一辈人不一样的特点，因而，在管理工作中一定要区别对待。

关 键 词：员工流动率 酒店管理者 领导 服务性企业 人生价值观 人才紧缺 员工需求 独生子女 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]