当代跨国公司人力资源管理的特点与启示  

作　　者：张少辉[1] 高爱军 

机构地区：[1]天津大学管理学院,天津300072 [2]天津仁利公司,天津300002

出　　处：《东岳论丛》2010年第11期63-65,共3页DongYue Tribune

摘　　要：在当代,跨过公司的迅速发展,既是世界经济全球化的突出体现,也是世界经济全球化的强大动力。同时,跨国公司的发展水平也凝结着一个国家的经济实力。而跨国公司的人力资源管理则是制约跨国公司发展的速度和水平的关键因素之一。因此,深入分析当代跨国公司人力资源构成的复杂性及其管理的特点对我国企业加强人力资源管理的启示,就具有突出的理论意义和实践价值。

关 键 词：跨国公司 人力资源管理 特点与启示 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]