科研单位人才队伍建设的思考——以河南省国土资源科学研究院为例  

作　　者：高鹏[1] 冯进城[1] 张博[1] 杨萌[1] 

机构地区：[1]河南省国土资源科学研究院

出　　处：《人力资源管理》2010年第12期24-25,共2页Human Resource Management

摘　　要：围绕中心工作，充分发挥科研单位职能作用，推进国土资源事业更好地发展，其核心在于拥有一批具有较强适应能力和创新精神的高级人才。拥有一批站在学科前沿的拔尖人才，对于争取科研课题和项目，确保优势领域和重点项目后继有人，使本单位在竞争中始终占有利地位等，有着决定的作用。为此笔者就河南省国土资源科学研究院的人才队伍建设进行了一些思考和探索。

关 键 词：国土资源事业 人才队伍建设 科学研究院 科研单位 河南省 中心工作 职能作用 高级人才 

分 类 号：C96[经济管理—人力资源管理]