劳动合同法实施后高校后勤人力资源管理的困境及对策  

作　　者：黄建湖[1] 朱甜甜[1] 

机构地区：[1]中国计量学院,浙江杭州310018

出　　处：《经济师》2010年第12期106-107,共2页

摘　　要：文章研究了新《劳动合同法》的特点和我国高校后勤人力资源管理的现状,通过《劳动合同法》的实施给后勤企业带来的新问题的分析,结合自身工作提出了几点应对措施。

关 键 词：后勤 劳动合同法 人力资源 成本 

分 类 号：G645[文化科学—高等教育学]