市场经济中体育人力资源管理的问题探讨及对策研究  

作　　者：萧雷月[1] 郭恩显[1] 

机构地区：[1]广东纺织职业技术学院

出　　处：《体育世界》2010年第12期115-117,共3页Sports World(Scholarly)

摘　　要：本文分析了市场经济时代我国体育人力资源管理中存在的问题,并从市场经济对我国体育人力资源管理的物质基础、前提条件、可持续发展的保障、方法的革新等方面的影响进行阐述,提出"知识管理"、个性化管理、人文环境净化、契约化雇用方式等体育人力资源管理的对策。

关 键 词：市场经济 体育人力资源 管理 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]