信访管理的创新与实践——杭州市信访局“三色预警”管理机制研究  

作　　者：汪岩桥[1] 李一[1] 

机构地区：[1]中共浙江省委党校

出　　处：《中共浙江省委党校学报》2010年第6期31-36,共6页Journal of Zhejiang Provincial Party School

基　　金：中共浙江省委党校课题组承担的"信访矛盾纠纷‘三色预警’管理机制研究"课题的理论成果

摘　　要：在当前及今后相当长的一个时期,"转型发展"都是中国社会发展必然要展现出来的基本形态特征。各类利益关系的交互作用和社会结构的变化调整,充分凸现了社会管理和社会建设的意义和价值。杭州市信访局在信访工作实践领域,针对矛盾纠纷和疑难信访案件的有效化解,坚持克难攻坚,成功地探索和实施了"三色预警"的管理机制,富有鲜明的制度创新意义。本文着重分析了这一管理机制得以生成的背景因素和建构依据,概述了其基本内容及运作特点,阐述了其作为一种制度创新成果而显现出来的经验和启示。

关 键 词：信访工作 三色预警 管理机制 

分 类 号：D632[政治法律—政治学]