检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:许艳丽[1]
机构地区:[1]中国劳动关系学院工会学系
出 处:《上海工会管理职业学院学报(工会理论研究)》2010年第6期42-44,共3页
摘 要:一、社会合作机制是俄罗斯工会实现自身职能的方式之一 1、社会合作机制是调整劳动关系的一种方法 社会合作是20世纪五六十年代出现的一种思想,在现代条件下也是解决社会劳动关系领域问题的一种建立在协商一致基础上的实用主义方法。国家、企业和工会作为社会合作的各方,不断进行对话,签订合同或协议以促成不断地合作。协商一致的合作成为可能,不仅仅因为它能弱化劳资之间、雇主与雇工之间的矛盾,而且能提高社会一体化水平。
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