对我国公务员激励机制的思考  

作　　者：李良[1] 

机构地区：[1]贵州大学明德学院,贵州贵阳550004

出　　处：《管理观察》2010年第36期36-36,共1页Management Observer

摘　　要：公务员激励机制，关系对政府治理能力的提高、政府形象的改善，以及国家民族的前途。当前我国公务员激励机制存在着考核激励不理想、片面强调精神激励以及晋升激励不健全等问题，本文认为要解决这些问题，必须建立完善的管理机制，提供必要的立法保障健全的法律制度，建立科学合理的公务员薪酬制度。

关 键 词：公务员 激励机制 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]