浅谈如何创建学习型组织  

作　　者：屈纯强[1] 

机构地区：[1]苏州出入境检验检疫局,江苏苏州215131

出　　处：《管理观察》2010年第35期222-222,共1页Management Observer

摘　　要：学习型组织，是组织和个人通过自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团体学习和系统思考“五项修炼”来构建的。它是一门现代管理理论，是组织及其成员获取、加工、整理、创新和利用知识，来指导和改善自身的行为和思想，从而达到增强适应环境、影响环境能力的组织。它强调学用结合、知行统一、共同奋斗、不断创新进步。

关 键 词：检验检疫 学习型 组织 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]