浅谈人力资源管理中的“用人之所长”  

作　　者：徐璇 

机构地区：[1]南通技师学院

出　　处：《考试周刊》2011年第6期187-189,共3页

摘　　要：在人力资源管理中人是组织中最具有活力、能动性和创造性的要素．是组织得以存在和发展的第一位的、决定性的资源，所以要把人作为第一资源有效地开发和利用起来。在领导者管理和利用中“用人之所长”要知人之“长短”，要能“客人之所短”，要“扬长避短”，使每个人都有机会和条件．在一种和谐的环境中．在其住尽其所能．保证组织的目标而尽其责．

关 键 词：人力资源管理 用人之所长 知人之"长短" "容人之所短" "扬长避短" 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]