论企业生存之道——人力资源开发途径  

作　　者：朱文超[1] 

机构地区：[1]山东交通学院

出　　处：《黑龙江科技信息》2011年第2期105-105,共1页Heilongjiang Science and Technology Information

摘　　要：现代社会日新月异,经济呈现跨越式发展,推进产业结构优化升级,转变经济发展方式,提高自主创新能力,实现综合国力的飞跃,每一个宏伟目标都对人力资源开发提出了新的要求。全球进入知识经济时代,企业经济的增长不仅仅依靠有形资源,依赖有效的知识积累实现增长开始成为主流,只有充分进行人力资源开发,才能实现企业资源合理配置;只有不断注入新鲜血液,才能使企业永葆青春,可持续发展。

关 键 词：人力资源开发 以人为本 与时俱进 激励 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]