文化特征、信息体制与管理过程的选择  

作　　者：马庆红[1] 麻兴斌[2] 

机构地区：[1]山东经济学院,山东济南250014 [2]山东科技大学,山东济南250031

出　　处：《管理现代化》2010年第6期21-23,共3页Modernization of Management

摘　　要：从信息角度看,组织就是一个信息处理体系,组织结构表现为垂直方向和水平方向的信息关联关系,其制度安排就是信息体制。信息体制只有在其特定的制度环境和文化环境才能显示出信息效率,并具有交易费用的特征。不同的文化背景影响着信息的规范化和分散化程度,影响各种信息体制发挥效率,这就解释了各种文化背景具有不同产业的竞争能力。

关 键 词：组织结构 信息体制 文化特征 

分 类 号：F279.23[经济管理—企业管理]