EVA评价体系在我国上市公司的实证研究  

作　　者：余浩源[1] 

机构地区：[1]汕头职业技术学院,广东汕头515078

出　　处：《九江学院学报（社会科学版）》2010年第4期66-70,共5页Journal of Jiujiang University：Social Science Edition

摘　　要：目前我国企业在业绩评价方面仍然沿用传统的基于财务报表的会计指标体系,该指标体系的最大缺陷之一就是不考虑股东资本的使用成本,这显然增加了经理人员使用股东资本的随意性,从而出现损害股东利益的现象。EVA评价体系把经理人员对股东资本的使用效率与其奖惩结合起来,从而起到有效的激励作用,克服了传统会计指标在业绩评价方面的不足。EVA业绩评价指标体系在国内、外各大公司中已得到了广泛的应用,其有效性已得到各方面的证实。

关 键 词：EVA 效用 业绩评价 机会成本 

分 类 号：F272.5[经济管理—企业管理]