社会保障视角下的人力资本理论新说  

作　　者：郭丰[1] 

机构地区：[1]湖南理工学院经济与管理学院,湖南岳阳414006

出　　处：《商业时代》2011年第5期92-94,共3页Commercial

摘　　要：社会保障作为一种正式的社会经济制度,在一国的宏观经济体系中发挥着不可或缺的特殊作用,其对一国人力资本的形成和影响,目前尚未引起人们足够的重视。通过分析社会保障对人力资本形成的作用,可以在传统人力资本理论的基础上,进一步探析人力资本的各种属性,如人力资本的生产性、分配性、消费性、创造性、流动性及私人性和社会性等,以期为更好地挖掘和利用人力资本提供理论基础。

关 键 词：人力资本理论 社会保障 人力资本属性 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]