试析我国科技人员收入分配问题  

作　　者：沈时伯[1] 

机构地区：[1]湖南商学院湖南经济改革与发展研究中心,湖南长沙410205

出　　处：《商业经济》2011年第4期48-49,共2页Business & Economy

摘　　要：现阶段我国科技人员收入分配中存在着劳动价值的衡量标准不合理、科技人员的工资与一般工作人员没有拉开应有的档次等问题,这势必挫伤科技人员工作的积极性,造成科技人才流失,不利于我国实现科技复兴计划。对此,要确定合理的科技人员劳动价值衡量标准,完善原有的科技人员薪酬制度。

关 键 词：科技人员 收入分配 劳动价值 薪酬制度 

分 类 号：F241.23[经济管理—劳动经济]