大学生心理资本与就业能力关系研究  

作　　者：励骅[1] 曹杏田[2] 

机构地区：[1]铜陵学院心理健康教育与咨询中心,副教授安徽铜陵244061 [2]安徽师范大学教育科学学院,硕士研究生安徽芜湖241000

出　　处：《中国高教研究》2011年第3期54-56,共3页China Higher Education Research

基　　金：安徽省高校省级自然科学研究项目"心理资本与大学生就业能力实证研究"(项目编号:KJ2010A317)成果之一

摘　　要：采用心理资本量表和就业能力自评量表对7所本科院校2500名大学生进行调查,结果发现:大学生人际型心理资本和就业能力在性别和年级上差异显著;学生干部经历有利于提高大学生心理资本和就业能力;大学生心理资本与就业能力之间存在显著的正相关;心理资本对就业能力有很好的正向预测作用。

关 键 词：心理资本 就业能力 大学生 

分 类 号：G647.38[文化科学—高等教育学]