论教育管理中的人际关系理论  

作　　者：刘建[1] 

机构地区：[1]南京师范大学教师教育学院,江苏南京210097

出　　处：《教育科学文摘》2011年第1期20-20,共1页Educational Science Abstracts

摘　　要：人际关系理论以人与人，人与组织的关系为指向，通过对事实与感情的区分，培养人们理解、倾听、交往与合作方面的技能，克服机能失调的组织反常状态，从而达到集体团结与组织和谐的管理目的。人际关系理论在西方教育管理的发展进程中产生了重大的作用。

关 键 词：人际关系理论 教育管理 组织和谐 管理目的 合作方 

分 类 号：F272.9[经济管理—企业管理]