科研院所基层研究部绩效考核及奖励方法  

作　　者：张惠鸽[1] 江少恩[1] 刘慎业[1] 杨家敏[1] 

机构地区：[1]中国工程物理研究院激光聚变研究中心实验物理研究部

出　　处：《人力资源管理》2011年第3期58-59,共2页Human Resource Management

摘　　要：在现代企事业管理工作中,绩效考核已经成为激发员工积极性、获取竞争优势的一个重要因素。本文对中国工程物理研究院激光聚变研究中心这一科研院所基层研究部绩效考核实施方法进行了简单介绍,剖析了绩效考核中的不足,并提出相应政策,以期对其它科研院所绩效考核提供参考和借鉴。

关 键 词：绩效考核 考核方式 考核原则 

分 类 号：G311[文化科学]