中国企业国际化过程中跨文化管理问题分析  

作　　者：赵云龙[1,2] 

机构地区：[1]天津大学管理学院 [2]河南省文明办

出　　处：《中州学刊》2011年第2期126-128,共3页Academic Journal of Zhongzhou

摘　　要：中国企业国际化是在多元文化背景下进行的,实施跨国经营也给企业自身带来了挑战。多元化的价值观念、复杂化的经营环境使跨国企业管理难度增加、决策实施变得困难、经营环境难以适应、组织绩效受到影响。中国企业在跨文化管理中存在跨文化管理意识和文化整合能力缺乏等问题。中国企业进行跨文化管理要对投资国的政治、法律、合作伙伴、政府等因素进行评估,以避免投资风险。克服异质文化的冲突,进行卓有成效的跨文化管理,是中国企业在跨国经营时能够正确把握和选择企业战略的唯一途径。

关 键 词：中国企业国际化 跨文化管理 文化差异 影响因素 

分 类 号：F276.7[经济管理—企业管理]