基于博弈的职业技术培训研究  

作　　者：黄茜[1] 

机构地区：[1]中南民族大学学院,湖北武汉430074

出　　处：《理论月刊》2011年第3期91-93,147,共4页Theory Monthly

基　　金：湖北省社会科学基金项目(BSY08014)"湖北少数民族地区人力资源开发的制度研究"成果

摘　　要：改革开放以来,我国教育投资数量和劳动力接受教育的水平逐步提高,职业技术培训发展加快,为我国经济水平提高作出了巨大贡献,但我国教育投资数量和劳动力接受教育的水平与世界平均发展水平相比仍然偏低,特别是职业技术培训发展滞后,使得有效劳动力供给量与企业劳动力需求量发生脱节,严重阻碍了我国经济的发展。研究发现,收益的不确定性是职业技术培训缺失的主要原因。解决这个矛盾的关键在于劳资双方签订服务合同,劳动者自己承担部分培训费用,降低双方的风险,确保收益。

关 键 词：职业技术培训 博弈 培训费用 

分 类 号：G71[文化科学—职业技术教育学]