女大学生就业难影响因素及对策研究  

A strategic study of the employment of the female graduates

作　　者：李瑾[1] 彭建章[1] 

机构地区：[1]华北电力大学学生处,河北保定071000

出　　处：《河北师范大学学报（教育科学版）》2011年第2期104-108,共5页Journal of Hebei Normal University(Educational Science)

基　　金：河北省社会科学基金项目"理念转变与倒逼机制:以‘满意度’为评价维度审视大学生就业质量"阶段性成果(HB10VJY087)

摘　　要：在目前大学生就业形势严峻的情况下,女大学生就业率与就业满意度都低于男大学生,女大学生就业难作为一个突出的社会问题而备受关注。结合大学毕业生的调查数据,分析造成女大学生就业难的原因,提出相应的对策和建议,旨在积极促进女大学生成功就业。It is acknowleded that female graduates achieve a lower rate of employment,and that this is also a social question.This paper offers investigation of the difficulty of employment with statistics,and then analyses the causes.

关 键 词：女大学生 就业难 影响因素 对策 

分 类 号：G455[文化科学—教育学]